Proceso Postulación de RRHH
El proceso se inicia cuando el postulante envia su CV a la empresa,
el departamento de RRHH recepciona el CV y lo filtra, según si el cv es aceptado o rechazado.
Si el cv es rechazado, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina.
Si el CV es aceptado, se selecciona el departamento y se envia el CV al jefe de departamento,para su evaluación.
Si el cv es rechazado por el jefe de departamento, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina.
Si el jefe de departamento aprueba el CV, lo envia nuevamente a RRHH, para que realice una entrevista al postulante,
si el candidato es rechazado, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina.
Si el postulante pasa la entrevista, se solicita al jefe de departamento que lo entreviste,
si no pasa la entrevista, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina.
Si el postulante pasa la entrevista se informa a RRHH para que realice la contratación y el proceso termina.

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